Kann ich zur Arbeit gehen, wenn mein Kind Windpocken hat?

Wenn ihr Kind an Windpocken erkrankt ist, stehen Eltern oft vor einer schwierigen Entscheidung: Soll es zu Hause bleiben oder arbeiten gehen ?

Die Antwort hängt von verschiedenen Faktoren ab, unter anderem von der Art Ihrer Arbeit, der Gesundheit Ihres Kindes und dem potenziellen Risiko für andere.

In diesem Artikel besprechen wir die Faktoren, die Sie bei dieser Entscheidung berücksichtigen sollten, und geben Hinweise, wie Sie mit dieser schwierigen Situation umgehen können.

Windpocken verstehen

Problembeschreibung

Windpocken sind eine hoch ansteckende Virusinfektion, die durch das Varizella-Zoster-Virus verursacht wird.

Sie tritt typischerweise bei Kindern auf und ist durch einen juckenden Ausschlag mit flüssigkeitsgefüllten Blasen gekennzeichnet, die schließlich verkrusten. Weitere Symptome können Fieber, Müdigkeit und ein allgemeines Unwohlsein sein.

Übertragung

Windpocken verbreiten sich durch direkten Kontakt mit dem Ausschlag, durch in der Luft schwebende Tröpfchen beim Husten oder Niesen einer infizierten Person und durch Berühren kontaminierter Oberflächen.

Die Ansteckungsgefahr besteht bereits 1–2 Tage vor dem Auftreten des Ausschlags und bis alle Bläschen verkrustet sind.

Dauer

Die Krankheit dauert in der Regel 5–10 Tage, wobei der Ausschlag in Wellen über mehrere Tage hinweg auftritt.

Es dauert 4–7 Tage, bis die Blasen eine Kruste bilden. Ab diesem Zeitpunkt ist die Person nicht mehr ansteckend.

Risiken der Arbeitsaufnahme

Ausbreitung der Infektion

Wenn Sie in unmittelbarer Nähe zu anderen Menschen arbeiten, besteht das Risiko, dass Sie das Virus auf Ihre Kollegen übertragen, insbesondere wenn Sie vor Kurzem mit dem Ausschlag Ihres Kindes oder kontaminierten Gegenständen in Kontakt gekommen sind.

Gefährdete Bevölkerungsgruppen

Manche Menschen sind anfälliger für schwere Komplikationen durch Windpocken, darunter schwangere Frauen, Neugeborene und Personen mit geschwächtem Immunsystem.

Bei der Entscheidung, ob diese Personen arbeiten gehen, muss das potenzielle Risiko für sie unbedingt berücksichtigt werden.

Arbeitsplatzrichtlinien

An vielen Arbeitsplätzen gibt es Richtlinien zum Schutz der Mitarbeiter und zur Eindämmung der Verbreitung ansteckender Krankheiten.

Informieren Sie sich unbedingt über die Richtlinien Ihres Arbeitsplatzes zu ansteckenden Krankheiten und halten Sie sich an alle Anweisungen.

Verantwortlichkeiten zu Hause

Für Ihr Kind sorgen

Ihr Kind braucht während der Genesung von den Windpocken Pflege und Aufmerksamkeit.

Wenn Sie zu Hause bleiben, können Sie die notwendige Unterstützung leisten, den Zustand Ihres Tieres überwachen und Komplikationen vorbeugen.

Verhinderung der Ausbreitung

Innerhalb der Familie

Indem Sie zu Hause bleiben, können Sie Vorkehrungen treffen, um die Ausbreitung von Windpocken auf andere Familienmitglieder zu verhindern, die möglicherweise noch nicht dem Virus ausgesetzt waren.

Dies ist insbesondere dann wichtig, wenn sich in Ihrem Haushalt schutzbedürftige Personen befinden.

Remote Work als Alternative

Wenn Ihr Job die Arbeit von zu Hause aus zulässt, könnte dies eine ideale Lösung sein.

Sie können Ihren beruflichen Pflichten weiterhin nachkommen, sich gleichzeitig um Ihr Kind kümmern und das Risiko einer Ansteckung mit dem Virus auf andere minimieren.

Besprechen Sie diese Option mit Ihrem Arbeitgeber, um ihre Durchführbarkeit festzustellen.

Umgang mit der Kinderbetreuung

Wenn es keine Option ist, zu Hause zu bleiben, können Sie eine alternative Kinderbetreuung für Ihr Kind organisieren und beispielsweise ein Familienmitglied oder einen Freund um Hilfe bitten.

Stellen Sie sicher, dass die Pflegeperson über die Infektion informiert ist und sich ohne Bedenken um die Betreuung eines an Windpocken erkrankten Kindes kümmern kann.

Prävention und Impfung

Um künftige Ausbrüche zu verhindern, stellen Sie sicher, dass Ihr Kind den Varizellen-Impfstoff erhält, der in Großbritannien Teil des routinemäßigen Impfplans für Kinder ist.

Dieser Impfstoff hat sich als äußerst wirksam erwiesen, um Windpocken vorzubeugen oder die Schwere der Erkrankung zu verringern, falls sie dennoch auftritt.

Wann Sie medizinische Hilfe suchen sollten

Obwohl Windpocken in der Regel eine leichte Erkrankung sind, können sie manchmal zu Komplikationen führen.

Suchen Sie ärztliche Hilfe auf, wenn Ihr Kind schwere Symptome wie Atembeschwerden, hohes Fieber oder Anzeichen von Dehydrierung zeigt. Kontaktieren Sie Ihren Arzt außerdem, wenn sich der Ausschlag entzündet oder sich der Zustand Ihres Kindes scheinbar verschlechtert, anstatt besser zu werden.

Rückkehr zur Arbeit

Sobald die Blasen Ihres Kindes verkrustet sind und nicht mehr ansteckend sind, können Sie sicher wieder arbeiten.

Informieren Sie Ihren Arbeitgeber über die Situation und besprechen Sie alle notwendigen Vorkehrungen, um eine reibungslose Rückkehr an den Arbeitsplatz zu gewährleisten.

Rechtliche Hinweise

In Großbritannien haben Eltern das Recht, in Notfällen, beispielsweise bei einer Erkrankung des Kindes, für ihre Angehörigen eine Freistellung von der Arbeit zu nehmen. Allerdings ist diese Freistellung in der Regel unbezahlt.

Informieren Sie sich über die Richtlinien Ihres Arbeitgebers oder holen Sie Rechtsberatung ein, um konkrete Informationen zu Ihren Rechten und Pflichten in dieser Situation zu erhalten.

Kommunikation mit Ihrem Arbeitgeber

Informieren Sie Ihren Arbeitgeber über den Zustand Ihres Kindes und Ihre Pläne zur Rückkehr an den Arbeitsplatz.

Eine offene Kommunikation trägt dazu bei, dass Sie und Ihr Arbeitgeber sich einig sind und ermöglicht ihm, alle notwendigen Vorkehrungen für Ihre Abwesenheit zu treffen.

Support und Ressourcen

Nehmen Sie in dieser schwierigen Zeit Hilfe von Unterstützungsnetzwerken wie Familie, Freunden und Gemeindeorganisationen in Anspruch.

Darüber hinaus stehen zahlreiche Online-Ressourcen mit Informationen zu Windpocken und Hinweisen zum Umgang mit der Krankheit zur Verfügung.

Abschluss

Die Entscheidung, ob Sie zur Arbeit gehen sollten, wenn Ihr Kind Windpocken hat, hängt von verschiedenen Faktoren ab, unter anderem von Ihrem Arbeitsumfeld, der Gesundheit Ihres Kindes und dem Risiko für andere.

Beurteilen Sie Ihre Situation sorgfältig und ziehen Sie Ihre Optionen, wie z. B. Fernarbeit oder alternative Kinderbetreuung, in Betracht, bevor Sie eine Entscheidung treffen.

Denken Sie daran, mit Ihrem Arbeitgeber zu kommunizieren und sich Unterstützung aus Ihrem Netzwerk und den verfügbaren Ressourcen zu holen.

Häufig gestellte Fragen

Wie lange sind Windpocken ansteckend?

Windpocken sind 1–2 Tage vor dem Auftreten des Ausschlags ansteckend, bis alle Bläschen verkrustet sind. Normalerweise dauert dies 4–7 Tage.

Können Erwachsene Windpocken bekommen?

Ja, Erwachsene können Windpocken bekommen, aber bei Kindern kommt es häufiger vor. Erwachsene, die sich mit Windpocken infizieren, haben oft schwerere Symptome und ein höheres Risiko für Komplikationen.

Kann man Windpocken mehr als einmal bekommen?

Es kommt selten vor, dass man mehr als einmal an Windpocken erkrankt, da die Infektion normalerweise lebenslange Immunität verleiht. Allerdings kann das Varizella-Zoster-Virus später im Leben reaktiviert werden und Gürtelrose verursachen.

Gibt es einen Impfstoff gegen Windpocken?

Ja, es gibt einen Varizellen-Impfstoff, der in Großbritannien Teil des routinemäßigen Impfplans für Kinder ist. Dieser Impfstoff ist hochwirksam bei der Vorbeugung von Windpocken oder bei der Verringerung der Schwere der Erkrankung, falls sie auftritt.

Welche Vorsichtsmaßnahmen muss ich treffen, wenn ich zur Arbeit gehen muss, während mein Kind Windpocken hat?

Wenn Sie zur Arbeit müssen, achten Sie auf gute Hygiene, z. B. häufiges Händewaschen und die Verwendung von Handdesinfektionsmitteln. Vermeiden Sie engen Kontakt mit gefährdeten Personengruppen und informieren Sie Ihren Arbeitgeber über die Situation. Ziehen Sie außerdem in Erwägung, eine Maske zu tragen, um das Risiko einer Verbreitung des Virus durch Tröpfchen in der Luft zu verringern.